<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<atom:link href="https://vcct.forumbb.ru/export.php?type=rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<title>Virtual Companies Cargo Transportation</title>
		<link>http://vcct.forumbb.ru/</link>
		<description>Virtual Companies Cargo Transportation</description>
		<language>ru-ru</language>
		<lastBuildDate>Sun, 17 Jan 2010 21:45:12 +0300</lastBuildDate>
		<generator>MyBB/mybb.ru</generator>
		<item>
			<title>Правила компании.</title>
			<link>http://vcct.forumbb.ru/viewtopic.php?pid=5#p5</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: blue&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;Europe Fleyer&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: aqua&quot;&gt;INT. GEDONDTIONEERDE TRANSPORTEN&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;Уважаемые сотрудники, для того, чтобы успешно работать в нашей фирме требуется соблюдать некоторые несложные правила.&lt;br /&gt;За каждым сотрудником ведётся статистика.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;Общая информация.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&lt;strong&gt;1. Трудоустройство.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160; 1.1. Устроится работать в фирму, может любой желающий.&lt;br /&gt;&amp;#160; 1.2. На работу в фирму принимаются граждане старше 14 (четырнадцати) лет.&lt;br /&gt;&amp;#160; 1.3. Гражданам, состоящим на работе в другой фирме, в трудоустройстве будет отказано.&lt;br /&gt;&amp;#160; 1.4. Для трудоустройства в фирму нужно заполнить соответствующее заявление.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. Подвижной состав.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160; 2.1. Перед началом работы вы выбираете свой первый подвижной состав (грузовик и прицеп), на котором будете в дальнейшем работать.&lt;br /&gt;&amp;#160; 2.2. Подвижной состав выбирается исключительно из автопарка компании.&lt;br /&gt;&amp;#160; 2.3. Замена подвижного состава производится в случае – смотри п.4 «Основные правила».&lt;br /&gt;&amp;#160; 2.4. Покупка подвижного состава осуществляется за счёт водителя за указанную цену.&lt;br /&gt;	2.4.1. Исключение – если замена подвижного состава вызвана управляющими фирмой, то замена производится за счёт фирмы.&lt;br /&gt;&amp;#160; 2.5. Автопарк фирмы строго ограничен. В случае если выбранная вами техника оказалась занята, то вы вправе выбрать другую или переговорит с управляющими о предоставление вам выбранной техники. ( В письменном виде ).&lt;br /&gt;&amp;#160; 2.6. подвижной состав проходит ТО каждые 50000(пятьдесят тысяч) километров.&amp;#160; Ремонт подвижного состава осуществляется исключительно во время ТО.&lt;br /&gt;	2.6.1. Исключение – техника находится в повреждённом состояние. Дальнейшие рейсы невозможны.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&lt;strong&gt;3. Основные правила.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.1. Сотрудник компании обязан знать и выполнять свои должностные обязанности.&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.2.&amp;#160; Находясь в должности водителя, вы обязаны регулярно выходить в рейс и выкладывать отчёт о рейсе в соответствующую тему.&lt;br /&gt;	3.2.1. Если вы не можете выйти в рейс, то вы должны оповестить об этом управляющих фирмой в любой удобной для вас форме. &lt;br /&gt;&amp;#160; 3.3. По усмотрению управляющих фирмой любой сотрудник может быть повышен или понижен в должности.&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.4. Сотрудникам, уволенным из фирмы за какое-либо нарушение, может быть отказано в повторном трудоустройстве в фирму.&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.5. За нарушение правил на сотрудника может быть наложен выговор, штраф или увольнение из фирмы.&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.6. Отчёты о рейсе требуется выкладывать своевременно и строго по образцу. (Образец находится в соответствующей теме).&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.7. Заработная плата выдаётся в конце каждой недели, исходя из пройденного расстояния. Оплата ведётся по тарифу 1.5$ за 1 км.&lt;br /&gt;	3.7.1. исключение – в случае, если на момент выдачи заработной платы водитель находится в рейсе, то зарплата выдаётся после прибытия из рейса с учётом последнего.&lt;br /&gt;&amp;#160; 3.8. Необходимо всё время следить за новостями фирмы. Никого лично руководство предупреждать не будет.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&lt;strong&gt;4. Запрещается.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.1. Нарушение общих правил фирмы.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.2. Оспаривание действий руководства.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.3. Передача собственности фирмы другому постороннему лицу.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.3. Производить работу не входящую в должностные обязанности, а так же советовать вышестоящему сотруднику, что и как делать.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.4. Нарушать правила выкладывания отчётов.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.5. Размещение рекламы без разрешения руководства.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.6. Изменять (редактировать) файлы config.cfg и save.sii&amp;#160; без разрешения руководства.&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.7. Удалять или редактировать замечание руководства в вашем сообщении. &lt;br /&gt;&amp;#160; 4.8. Любое видоизменение техники без разрешения руководства. (Относится как к внутреннему (техническому), так и к внешнему).&lt;br /&gt;&amp;#160; 4.9. Нарушение правил приводит к :&lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;4.9.1. Легкое нарушение – выговор, возможен штраф.&lt;br /&gt;4.9.2. Среднее нарушение – штраф, предупреждение. (Если никаких нарушений больше не будет - то предупреждение затем снимется ).&lt;br /&gt;4.9.3. Серьёзное нарушение – штраф, предупреждение ( Без права на обжалование , предупреждение навсегда остаётся за вами ).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;	&lt;span style=&quot;display: block; text-align: right&quot;&gt;Правила одобрены и утверждены .&lt;br /&gt;	Дата: 26.02.2010&lt;br /&gt;	Директор:&amp;#160; &lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;Санёк&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;	Заместитель директора: &lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;Cool&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: right&quot;&gt;Телефон для справок: 8-267-69-74&lt;br /&gt;Официальный сайт: &lt;a href=&quot;http://vcct.forumbb.ru/&quot;&gt;http://vcct.forumbb.ru/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Санек)</author>
			<pubDate>Sun, 17 Jan 2010 21:45:12 +0300</pubDate>
			<guid>http://vcct.forumbb.ru/viewtopic.php?pid=5#p5</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
